1. 자기소개
(1) 간단히 자기소개를 부탁드립니다.(이름, 소속, 직급, 전문분야, 주요 활동 등)
안녕하세요. 문화창업플래너 10기 서항주입니다. 현재 동서울대학교 컴퓨터정보과와 보건의료행정학과에서 IT분야 강의를 진행하고 있습니다. 또한 AI작곡 플랫폼 서비스 스타트업에서 프로젝트 총괄 리더로 활동하고 있으며, 공공기관, 중소기업 등에서 인공지능, 빅데이터, 클라우드, 정보보안, 프로젝트관리 등의 내용전문가로 강의 및 평가위원으로 활동하며 정보통신 분야의 전문성을 강화하고 있고, 정부부처 산하기관 및 공기업의 정책 및 평가기준 수립에 관한 연구 등을 하고 있습니다.
2. 계기 및 경험
(1) 문화창업플래너 지원 또는 활동 계기
문화콘텐츠 스타트업을 지원하는 전문가로 성장하고자 문화창업플래너에 지원했으며 프로젝트경영학 박사의 전공을 살려 스타트업들이 안정적으로 성장할 수 있도록 프로젝트관리 관점에서 도움을 줄 수 있다고 판단하였습니다. 또한 중소기업 및 재직근로자를 대상으로 인공지능, 빅데이터, 클라우드, 정보보안, 프로젝트관리 등의 현장훈련 과정개발·운영, 컨설팅을 지원하여 기업 자체적 HRD역량 배양 및 중소기업 경쟁력 강화에 외부전문가로 활동한 경험과 다년간 기업체 직무교육 분야에 종사하여 참여기업을 발굴하는데 역량이 있으며 타 기관에서의 중소기업훈련지원센터 SW특화 기업맞춤형 현장훈련(S-OJT) 개발 PM 및 강의를 통해 중소기업 근로자들과의 커뮤니케이션을 통해 기업맞춤형 현장훈련프로그램 개발 및 훈련을 진행했던 경험들을 문화창업플래너로서 스타트업 기업들에게 도움을 줄 수 있을 것이라 생각했습니다. 이를 통해 문화콘텐츠 스타트업의 요구사항을 반영하여 창업기업 분석 및 지원을 통해 문화창업플래너로 성장할 수 있도록 성심을 다하고자 합니다.
(2) 가장 기억에 남는 순간
1박 2일 워크숍을 통해 교육을 통해 리더십 워크숍에서 최진주 강사님의 “고객의 성과를 높이는 코칭 대화법” 강의와 실습을 통해 스타트업이 고민하고 해결해 나가야 할 부분을 코칭 대화법을 통해 이끌어 낼 수 있어 스타트업에게 실질적으로 도움을 줄 수 있는 방법들을 문화창업플래너 교육과정에서 강사들로부터 배운 내용과 문화창업플래너 선배 멘토들의 현장경험의 공유를 통해 간접 경험함으로써 열정 넘치는 동기들과 함께 내일의 목표와 방향성을 세워볼 수 있는 모든 순간들이 기억에 남습니다.
3. 문화창업플래너 활동
(1) 해당 기수가 문화창업플래너 활동을 통해 이룬 가장 중요한 성과는 무엇이라고 생각하나요?
문화창업플래너 10기로써 문화창업플래너 활동을 통해 이룬 성과 중 개인적으로는 AI작곡 플랫폼 스타트업의 프로젝트 총괄 리더 해당 기업에 입사하여 정부지원 과제의 사업관리를 수행하며, 스타트업이 네트워킹과 노하우가 부족하여 어려움을 겪고 있는 부분을 현장에서 경험하면서 문제해결이 가능한 각 분야의 전문가 문화창업플래너 10기 중 5명의 동기들의 전문성을 기업과 연계하여 문제해결방안을 찾아내고 스타트업과 함께 해결해 나간 것이라 할 수 있습니다. 이를 통해 기업과 문화창업플래너 10기 동기들이 해당 기업과 지속적인 관계를 유지하기 위해 자문 및 비즈니스 계약을 체결한 것이 가장 큰 성과라 생각합니다.
(2) 독특하다고 생각되는 경험이 있었나요?
문화창업플래너+2.0 10기 과정의 커리큘럼 구성이 독특하다고 생각하였습니다. 대학의 석사 또는 박사과정에서 배울 수 있는 내용들로 구성되어 있고, 다양한 분야의 전문강사 및 현업의 대표들이 직접 강의를 진행하여 이론과 현장의 경험을 동시에 전수받을 수 있어 문화창업플래너로서의 역할과 전문성을 강화하는데 큰 도움이 되었으며 가장 특별한 경험이었습니다.
(3) 기억에 남는 교육 프로그램이나 활동이 있었나요?
“벤처캐피탈 기본역량 향상 및 투자심사보고서 작성 실무(20H)” 과정이 가장 기억에 남는 교육 프로그램 활동이었습니다. 문화창업플래너 10기에서 처음으로 도입된 해당 과정을 통해 벤처캐피탈의 개념과 문화콘텐츠 산업의 투자 특징에 대해 이해할 수 있었고, 투자심사보고서 작성 실무 및 발표를 통해 스타트업을 지원할 수 있는 능력을 갖출 수 있다고 생각합니다.
(4) 문화창업플래너 활동 중 얻은 교훈 중 후배 문화창업플래너들에게 전하고 싶은 메시지가 있다면?
문화창업플래너 교육을 통해 후배 문화창업플래너에게 전하고 싶은 메시지가 있다면 학습공동체(S-Corp) 그룹 활동의 팀의 화합과 협업이 가장 중요하며 전체 동기들과의 친교활동이 중요하다고 전하고자 합니다. 문화창업플래너는 ICT+문화콘텐츠, AI, 창업지원, 투자 기업/기관 등의 다양한 각 분야의 전문가가 스타트업의 성공적인 사업화를 위해 문화창업 생태계의 특성을 이해하는 다양한 분의 전문가들이 네트워킹을 활용하여 창업 및 성장에 필요한 것을 밀착 지원하는 전문가들로 문화창업플래너 교육 중 팀 단위의 학습공동체(S-Corp) 그룹 활동을 통해 문화창업플래너 선배기수인 멘토와 각 분야의 전문가인 동기들과의 협업을 통해 교육과정에 과제들을 쉽게 해결할 수 있고, 문화창업플래너로써의 역량을 높일 수 있습니다.
4. 문화콘텐츠산업 및 시장 변화
(1) 활동 기간 동안 어떤 변화를 목격했나요?
문화창업플래너 활동 중 정부부처들의 2024년도 예산이 전체적으로 삭감된 것에 비해 문화콘텐츠산업의 정부지원 예산은 증액되거나 크게 확대되는 시장 변화를 체감하면서 문화창업플래너가 다양한 분야에서 활동할 수 있는 범위가 확대될 것이라 생각하고 있습니다.
(2) 현재와 미래의 문화콘텐츠산업에서 성공하기 위한 핵심 요소는 무엇이라고 생각되나요?
현재와 미래의 문화콘텐츠산업에서 성공하기 위한 핵심 요소로는 미래시장을 예측할 수 있는 분석력이 필요하며 이를 사업화로 연결할 수 있는 고도화된 비즈니스모델링과 핵심인력(연구개발) 양성이 중요하다고 사료됩니다. 문화콘텐츠산업에서 기존에 나와 있는 문화콘텐츠 프로덕트(Product)들의 벤치마킹이나 단순 기능이 업그레이드된 상품과 제품들로는 글로벌 시장에 진입하기는 어려우며, 이를 해결하기 위해서는 창의적인 기획력과 미래 예측할 수 있는 분석능력을 배양할 수 있는 스타트업의 교육 지원이 필요하다고 판단됩니다.
5. 문화창업플래너의 비전
(1) 문화창업플래너가 나아가야 하는 방향은 어떤 것일까요?
문화창업플래너가 나아가야 할 방향은 창업자들에게 창업실행 지원, 트렌드 분석을 통한 문제해결 및 인사이트 제공, 사업 확장에 필요한 네트워크 연결, 투자 평가 및 연계, 자금 지원 정책 및 정부사업 소개, 인사노무법무 등 경영관리 노하우를 공유하는 역할에 그치지 않고 스타트업의 업무 환경 또는 현장과 가장 가까운 곳에서 스타트업의 관점에서 가이드라인과 방향성을 설정해 주고 체계적인 로드맵을 제시해 줄 수 있어야 한다고 생각합니다. 이를 위해서는 “문화창업플래너 스타트업 가이드라인 및 스타트업 로드맵(가칭)”에 대해 공공차원의 연구 및 연구자료 발간이 이루어졌으면 합니다.
(2) 지속 가능한 시장을 위해 중점을 두어야 할 부분은 무엇이라고 생각하시나요?
문화창업플래너로서 지속 가능한 시장을 위해 중점을 두어야 할 부분은 비즈니즈 환경의 트렌드 변화와 급속하게 발전하는 ICT기술에 대응할 수 있어야 한다고 생각합니다. 이를 위해서는 문화창업플래너 수료에서 그치는 것이라 아니라, 경기콘텐츠진흥원이 문화창업플래너 수료자의 보수교육 등의 지원을 통해 스타트업을 지원할 수 있는 문화창업플래너 수료자의 역량강화에 중점을 두어야 한다고 생각합니다.
(3) 개인적으로 문화창업플래너 활동이나 경력에 있어 설정하신 목표가 있으신가요?
문화창업플래너의 활동을 통해 스타트업과 대학을 연결해 줄 수 있는 대학에서의 산학협력 교수로 활동하고자 합니다. 항상 연구하는 자세로 스타트업과의 협력과 소통을 통해 효율적이고 체계적인 방법을 스타트업에게 제시하고 대학의 우수한 인재들을 발굴하여 기업이 핵심인력을 채용하는데 어려움이 없도록 도움을 주고자 하는 것이 개인적으로 설정한 목표입니다.
(4) 문화창업플래너로서 이루고 싶은 장기적인 꿈이 있다면?
문화창업플래너로서의 장기적인 꿈은 문화창업콘텐츠 스타트업을 희망하는 장애인 또는 사회적 약자인(다문화가정, 탈북주민, 비정규직, 제대군인) 창업자들이 보다 쉽게 창업을 실행할 수 있고 도움을 줄 수 있는 문화창업플래너로 성장하고자 합니다. 이를 통해 누구나 아이디어와 창의적인 비즈니스모델링을 갖추고 있다면 문화창업콘텐츠 스타트업을 만들 수 있고 사회구성원으로 다양한 사람들과 함께할 수 있도록 지원하는 멘토의 역할을 하는데 최선을 다하고 싶습니다.
(5) 양성과정의 발전을 위해 경기콘텐츠진흥원에 바라는 점이 있다면?
문화창업플래너 양성과정의 발전을 위해서는 선후배 기수와의 네트워킹이 활발할 수 있도록 경기콘텐츠진흥원 차원에서 다양한 네트워킹의 장을 마련해주었으면 합니다. 양성과정 중에 만나 다양한 분야의 전문가인 문화창업플래너 선배들을 통해 전수된 노하우와 현장의 경험들은 양성과정의 그 어떤 교육과정 보다 문화창업플래너 교육생들이 인사이트를 얻고 문화창업플래너 수료 후에 미래를 기획하고 자기 계발을 할 수 있도록 만들어 준 시간들이었다고 생각합니다.
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